中國最大的人力資源服務商前程無懮(NASDAQ: JOBS)與 擁有最多大學生用戶的應屆生求職網(yingjiesheng.com)近日宣布，2018中國大學生喜愛僱主評選(Top Graduate Employers)於今年2月1日開啟。評選在中國深受校園學子贊賞的最佳僱主——它們多年有計劃、持續地招聘高校畢業生，在校園開展各種活動和科研項目，幫助和扶持大學生自發的公益活動和創業，它們不僅以吸引優秀學子為目標，也熱心幫助中國大學生提昇職業意識與眼界，在學生中有廣泛的認知和較高的美譽度。

　　中國幾乎所有的行業、所有的區域都處在走向互聯網化和智能化的進程中，由於步入職場的年輕人引領了技術應用的趨勢和市場的需求，加上中國年輕人口佔全國總人口比重的快速滑坡，企業對高校畢業生的招聘熱情不減。上萬、數十萬家僱主對高校人纔的需求方向基本一致，人纔的爭奪已經不限於中國高校，成為受大學生歡迎的僱主比任何時候都意義重大。

　　2018中國大學生喜愛僱主參選僱主需要提供最近三年高校畢業生的需求、年輕人纔培養計劃、薪酬福利水平和高校投入等多項指標和實踐案例。評選期間同時在應屆生求職網上進行畢業生求職滿意度調查，了解大學生求職意願、職業目標和僱主品牌的喜好，為企業制定適合、有競爭的校園人纔戰略提供參考。

　　校園一直是技術創新和革命的前沿，2018中國的高校畢業生達到創紀錄的820萬，在中國人口紅利不再和技術浪潮此起彼伏的時代下，中國經濟——企業經營和市場增長前所未有地厚愛和依賴青年人纔，大學生就業難更多體現的是選擇的困難，中國大學生的尋找工作的過程實際是一個尋找理想僱主的過程。人力資源管理者抓住適合企業發展的校園生力軍並成為受中國大學生的最愛僱主，不僅意味著有充足的優秀人纔加盟，企業會擁有持久的競爭優勢，而且意味著企業擁有更多的消費者和用戶，有著更寬廣的商業發展機會。

　　中國大學生願意為什麼樣僱主工作？誰能成為2018大學生最喜愛的僱主？榜單將在今年4月揭曉。

　　關於前程無懮

　　『前程無懮』(NASDAQ: JOBS)是中國具有廣泛影響力的人力資源服務供應商，在美國上市的中國人力資源服務企業。它運用了網絡媒體及先進的移動端信息技術，加上經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國25個城市設有服務機構，是國內領先的專業人力資源服務機構。