高校畢業生求職有了智能平臺，人崗匹配度可達70%

　　　『青年之聲』聯合人社部精准服務平臺為高校畢業生智能匹配崗位

　　　光明網北京10月16日電(記者 李政葳)畢業生登錄平臺提交簡歷，系統會將求職意願與入庫企業所需崗位智能匹配，幫助大學生精准就業，匹配度可達70%以上。最近，人社部推出的精准服務平臺備受各界關注。16日，從『青年之聲』2017年秋季大中城市聯合招聘高校畢業生精准服務平臺宣傳推廣活動上再次傳來好消息：團中央和各高校的『青年之聲』平臺、校園網將對接人社部的精准服務平臺，為廣大高校應屆畢業生提供線上智能匹配、線下精准對接的招聘服務模式。

　　『依托團中央「青年之聲」平臺及各高校「青年之聲」，將這一平臺的優勢和作用宣傳進高校，讓更多學生了解平臺、使用平臺，並從中受益。』人社部全國人纔流動中心黨委書記、主任，『青年之聲』就業服務聯盟主席王建華說。本次活動為配合人力資源和社會保障部『第五屆大中城市聯合招聘高校畢業生秋季專場活動』舉辦，由人社部全國人纔流動中心、團中央學校部、團中央網絡影視中心共同主辦。

　　2018屆畢業生總量預計達800餘萬，2017屆還有部分畢業生未找到工作，在總量壓力加大的同時結構性矛盾日益突出，給就業工作帶來了新的挑戰。在『互聯網+』背景下，人力資源和社會保障部為開展好『第五屆大中城市聯合招聘高校畢業生秋季專場活動』，提昇就業服務質量，運用『互聯網+大數據+智能匹配』理念，在中國國家人纔網專門搭建了大中城市聯合招聘高校畢業生精准服務平臺。

　　記者了解到，人社部推出的大中城市聯合招聘高校畢業生精准服務平臺引入先進的專業測評技術，對求職畢業生進行職業能力測評，建立『畢業生測評簡歷庫』，對用人單位職位需求進行標准化分析，建立『用人單位職位勝任力模型庫』，使進入平臺的職位信息和求職信息都進行科學篩選，通過智能匹配系統，為供求雙方精准推送人崗匹配度高達70%以上的職位(簡歷)信息，更好滿足高校畢業生求職就業和用人單位招聘人纔需求,提高人力資源市場供求匹配效率。

　　『目前，全國各級團組織已開通5948個「青年之聲」。』團中央網絡影視中心黨委書記、團中央『青年之聲』專項組組長金東說，在該平臺上，人社部全國人纔流動中心與團中央學校部、團中央網絡影視中心連續開展了四季大中城市聯合招聘高校畢業生宣傳推廣活動，累計通過『青年之聲』公布了530多萬個招聘崗位。

　　金東還透露，正在建設的『青年之聲』5.0平臺將開通活動專題，全面對接人社部門的精准服務平臺；利用聯合開發的『青年之聲』智能分類系統，為高校畢業生就業提供精准大數據服務，包括精准畫像和行為分析等；推動供需雙方通過『青年之聲』平臺實現精准對接；廣泛整合就業服務信息，通過互聯網進行廣泛傳播。

　　團中央學校部全國學聯辦公室主任黃莉岩表示，目前，團中央學校部已推動全國各高校建設了1665個『青年之聲』平臺。團中央學校部將發揮各高校『青年之聲』平臺作用，以高校應屆畢業生為中心，將就業政策、崗位信息打包，把就業服務送到身邊、遞到指尖，將服務大學生就業作為高校『青年之聲』平臺建設的重要內容。