2.冷熱差距縮小，無人報考職位減少。
值得關注的一點是，今年報考的冷熱程度有所縮小，截止報名結束時，最高競爭比例為4224：1，與去年的4723：1相比，削弱不少。而相比於去年截止時尚有近百職位無人報考的狀況，今年報名結束時有62職位無人報考，較去年縮減了1/4，無人報考職位在各招錄系統中的分布與去年相比也較為均衡。可見今年的招考工作中招錄機關更注重引導平衡，考生也更趨於理智。
從上圖中可以看出，各系統的招錄人數和報考人數所佔比例基本吻合。而從各系統的招報比例來看，各系統之間的差距也在逐漸縮小。
(二)政策導向明顯
1.平衡競爭態勢。
一方面向基層工作人員傾斜的政策降低了中央機關的招報比例，將更多的應屆畢業生導向了基層崗位。改善了往年招錄中中央地方嚴重不平衡的局面。另一方面招錄機關的溫馨提示對平衡報考情況也起到了很大的作用。
2.傾向於基層工作人員。
今年的招錄政策根據黨的十七屆四中全會的精神，加大從基層和生產一線考錄公務員的力度，招考政策進一步向基層和艱苦邊遠職位傾斜。
從報考情況來看，傾向於基層工作者的招錄政策作用十分明顯，中央機關的招報比例有明顯降低，更多的應屆畢業生報考了基層崗位。這也為將來的公務員招錄儲備了大量高素質的基層工作人員。
三、2010年報考人數最多的十大職位
部門代碼部門名稱用人司局職位名稱職位代碼計劃數報考人數報考比例
551廣州海關廣州海關隸屬海關或辦事處海關監管701001001 30 21993 733：1
553深圳海關深圳海關隸屬關處海關監管701001001 25 17601 704：1
502天津海關隸屬武清海關監管701005001 7 15529 2218：1
553深圳海關深圳海關隸屬關處行郵物品監管701001002 25 15224 608：1
537廈門海關廈門地區隸屬海關辦事處現場監管701001011 4 13772 3443：1
560汕頭海關隸屬海關辦事處綜合701001005 4 8062 2015：1
568江門海關隸屬海關綜合701003002 3 6551 2183：1
522上海海關隸屬海關物流監控部門物流監控701004001 60 6214 103：1
551廣州海關廣州海關隸屬海關或辦事處行有物品監管701001002 10 6206 620：1
572南寧海關隸屬海關監管703002011 7 5969 852：1
從報名情況看，今年國考，海關系統仍然是頂級火熱的職位，達到了"沸點"位置，報考人數最多的前十大職位全部為海關系統。其中以廣州海關和深圳海關報考人數最多。 2009年國考報考人數排名前十的職位，全部都屬於海關系統，前三名為天津海關、深圳海關、廈門海關。今年考生報考海關的熱度不減去年。
報名人數最多的十大職位具有以下特點：無特殊專業限制；學歷要求本科以上，學位要求學士學位；無政治面貌要求；無基層工作年限以及相關工作經歷要求；無專業考試；英語要求四級以上水平。總體來看，職位要求較低，限制少，非常適合大學應屆或畢業生報考，而且工作地區多為沿海經濟發達城市，工作環境良好，也是造成報考人數眾多的主要原因。
四、2010年競爭最激烈的十大職位
部門代碼部門名稱用人司局職位名稱職位代碼計劃數合格人數報考比例
107科學技術部國際合作司歐洲處主任科員以下401010002 1 4224 4224：1
537廈門海關廈門地區隸屬海關辦事處現場監管701001011 4 13772 3443：1
924中國科協學會學術部期刊出版處主任科員以下301003001 1 3377 3377：1
509大連海關丹東海關監管工作701007001 1 2929 2929：1
343山東省國家稅務局棗莊市市區國家稅務局辦公室科員701028001 1 2911 2911：1
127衛生部規劃財務司財務與資產處主任科員以下401002002 1 2799 2799：1
138國家工商行政管理總局商標局商標審查801003005 1 2683 2683：1
355陝西省國家稅務局西安市閻良區國家稅務局基層分局科員703001001 1 2372 2372：1
110公安部地方公安系統科員1201017001 1 2368 2368：1
594烏魯木齊海關喀什海關監管查驗603002001 2 4542 2271：1
2010年國家公務員考試報考人數最多的職位仍然是,限制條件較少的的職位。盡管每年的最熱職位都會發生變化，但其中一個共同點是，報考資格條件限制少、門檻低、待遇好。比如今年的最熱職位--科學技術部國際合作司歐洲處，在專業、政治面貌、基層工作年限、相關工作經歷等方面都沒有作出限制，僅要求碩士以上學歷學位和大學英語六級合格。
國稅和海關系統仍然是傳統的熱門系統，競爭最激烈的十大職位中，海關佔三席，國稅佔兩席。值得關注的是今年十大熱門職位中，中央機關地方各佔一半，而去年則為中央六席地方四席，可見今年招錄政策中對有基層工作經驗人纔的政策傾斜起了明顯的作用。
