截止2009年10月24日24：00，2010年中央國家機關公務員考試報考宣布結束，雖然接下來的兩天時間資格審查工作仍將繼續進行，但總體上已經趨於穩定。就報名結束時的統計結果來看，經華圖教育集團統計總報考人數達到1360700人，較去年增加了30餘萬，再創歷史新高。平均報考比例達到了85：1。通過最近三年數據分析，報考比例持續走高。

　　一、總體報考情況分析

　　2010年整體報考情況表

　　單位分類招考人數報名合格人數競爭比例2009年競爭比例

　　中央黨群機關209 45398 217：1 256：1

　　中央黨群機關參照公務員法管理事業單位101 20214 200：1 207：1

　　中央黨群機關參照公務員法管理事業單位人民團體和群眾團體61 10448 171：1 266：1

　　中央國家行政機關及其直屬機構11764 1027120 87：1 82：1

　　國務院系統參照公務員法管理事業單位3244 233525 71：1 64：1

　　其他單位614 23995 39：1 27：1

　　總計15993 1360700 85：1 77：1

　　2008-2010三年報考比例分析表

　　從整體報考情況來看，中央黨群機關毫無疑問是競爭最激烈的系統。值得注意的是，與去年各系統的競爭比例數據相比較可以發現：今年各系統的最高競爭比例和最低競爭比例的差距縮小了。這也與今年的招錄政策有關，今年的招錄政策根據黨的十七屆四中全會的精神，加大從基層和生產一線考錄公務員的力度，招考政策進一步向基層和艱苦邊遠職位傾斜。中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局要求，中央機關及其省級直屬機構用於招錄具有2年以上基層工作經歷人員的比例應達到70%以上；對招考人數較多和實施高校畢業生就業各種項目計劃的部門，要求拿出一定職位招考適當數量的服務期滿、考核合格的"三支一扶"、大學生村官等項目的人員；對招考職位所需要的基層工作經歷進行了重新界定。這些措施，將確保高素質的基層工作經歷人員錄用到中央機關及其省級直屬機構。