海報是校園招聘不可或缺的工具，同時也是企業文化、情懷和求纔之心的傳達。中國最大的人力資源服務商前程無懮(NASDAQ: JOBS)與擁有最多大學生用戶的應屆生求職網(yingjiesheng.com)在評選出『2018中國大學生喜愛僱主』後，隨即發起當選僱主的 『校園招聘海報大賞』 活動。包括百勝中國、博世中國、巴斯夫、賽諾菲中國、大金空調、聯邦快遞、瑪氏、玫琳凱、青島啤酒、易居企業集團、閱文集團等近50家知名僱主展出校園海報80多幅，兩周時間內累積閱讀量超過30萬，超過3萬人進行了評選投票，在應屆生求職網、校園BBS論壇得到學生群體的廣泛傳播，也成為近年來難得一見的一次校園海報集體亮相。

　　透過海報，看見僱主。『2018中國大學生喜愛僱主』評選期間在應屆生求職網以及全國知名高校進行畢業生求職滿意度調查顯示，70%的大學生表示企業的校園行/宣講活動最能夠加深僱主印象/好感，而校園海報作為企業接觸學生的第一張『名片』更是僱主們的排頭兵。在校園人纔的招聘中，這些領先的僱主更是在校園的海報中極富心思，力求通過平面海報的魅力，立體、有趣地呈現企業的特色和格調。僱主有以企業品牌文化、有以往屆管培成員、有以領先行業IP，從不同角度展示企業實力以及對於校園端的重視，或寫實或動漫、或新潮或復古的各類海報更像是一次次別開生面的動員令，傳遞的是企業文化和價值觀，吸引的是志趣相投的校園人纔。

　　2018大學生喜愛僱主的『校園海報大賞』在前程無懮和應屆生求職網微信、微博上的展出，獲得了大學生們廣泛傳播，也受到眾多用人企業的關注。海報大賞活動不僅幫助企業傳播校園影響力，通過各行業間不同僱主的交流展示，也獲得了更契合當下大學生求職群體的宣傳參考。前程無懮首席人力資源專家馮麗娟表示，』中國的大學生們在求職中的受挫和困惑，很大一部份來自對僱主和人纔需求缺乏了解，如何打動大學生人纔，用形象、流行和易於接受的方式和渠道詮釋、解構僱主品牌，正是大學生喜愛的僱主們正在積極探索和實踐。

　　關於前程無懮

　　『前程無懮』(NASDAQ: JOBS)是中國具有廣泛影響力的人力資源服務供應商，在美國上市的中國人力資源服務企業。它運用了網絡媒體及先進的移動端信息技術，加上經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國25個城市設有服務機構，是國內領先的專業人力資源服務機構。

　　關於應屆生求職網

　　2015年前程無懮(51job.com)完成對應屆生求職網(yingjiesheng.com)的收購後，基於精准的渠道和有針對的產品和服務，2015年為超過1,400家僱主提供了在中國高校內的現場招聘服務，2016年這一數字突破了2,000家，而僅在2016年10月~2017年3月，購買前程無懮在線招聘服務的僱主超過了10萬家，前程無懮成為中國最大的校園招聘平臺。