東北網3月26日訊 哈爾濱市群力兆麟小學建校七年以來,秉承『以幸福的教育培養幸福的人』的宗旨,全力打造幸福教育。七年來,既得的辦學成果歸功於擁有一支專業水平高、敬業團結的師資隊伍。學校構建了以校本教研為主要載體的教師發展體系,形成梯度教師成長結構,量身定制每位教師成長計劃,以『用智慧引導幸福為主題』鼓勵老師做『十心十意』和『五精五有』教師,並通過外出學習和大賽歷練,師徒結對、崗位練兵等多渠道、多方位地為教師提供發展空間。教師隊伍的良好發展主要利益於紮實有效的校本教研策略,更離不開各級專家專業上的指導和引領。在此基礎上,群力兆麟小學形成了『高雅、博學、樂教、善導』的幸福教師團隊、教師們團結進取,不斷提昇。在這樣一個幸福的團隊中,每一位教師都努力踐行著教育的宗旨,教書育人,而楊建紅老師就是其中的代表之一。

楊建紅,自1989年高中畢業後,就讀於哈爾濱市教育學院。從1990年頂崗實習以來一直擔任班主任工作。在28年的班主任工作中,她一共送走了五屆畢業生。
28載寒暑,兢兢業業。在工作中嚴格要求自己,與時俱進。主動為學生服務,牢記培養人、教育人的使命,不忘初心,努力做學生的引路人。精神飽滿,積極向學生傳遞正能量。勇於擔當,在班級管理中,始終堅信學生會越來越好。言傳身教,注重引導學生積極向上,使學生逐步建立起積極的陽光心態,形成良好班風。率先垂范,言行一致。注重引導學生明辨是非,努力創建和諧的師生關系。做學生日常行為規范的表率,重視學生的養成教育。無私奉獻,無償為潛能生、學困生補課。關心學生生活,深受學生愛戴,深得家長尊重與信任。

在多年的班主任工作中,她默默奉獻,得到了學校領導的信任,得到了家長的好評,更得到了學生對她的喜愛。在不斷地追求與探索中,她的教育教學水平日漸提高,工作的方式方法與時俱進,曾多次獲得『區優秀班主任』、『記功』、『記大功』、『區德育骨乾』、『區語文學科骨乾』等殊榮。
積極探索挖掘學科核心素養,做學生創新思維的引路人。根據學生年齡特點,設計不同教學情境,堅持教育回歸本真,以生為本,潛心育人。在各個方面給學生以幫助、指導,使學生逐漸生成珍愛生命、堅韌樂觀、樂學善學、有責任感,有較強的合作溝通意識。愛崗敬業,關愛每一名學生。家校溝通,攜手共育。善於發現學生的閃光點,用欣賞增強學生的信心,讓每一個學生都享受成功的喜悅。悉心疏導,循循善誘,尊重、理解學生,寬容地對待學生。一視同仁,因材施教,用慈愛的目光關注學生成長,讓每一個孩子都享受到被愛的滿足。通過言傳身教使學生懂得寬容是一種美德,教會學生尊重、理解他人,使班級氣氛融洽,學生互相關心,互相幫助,是一個非常『有愛』的集體。
在平凡的班主任崗位上,楊老師28年如一日,憑著對學生們的摯愛,憑著對教育事業的執著,無怨無悔,默默耕耘,實踐著『師者,所以傳道授業解惑也』的信念。為了備好每一節課,為了學生們的每一次進步,她一絲不苟,頓挫鏗鏘,循循善誘。她嚴於律己,勤懇敬業。不管是酷暑難耐的盛夏,還是大雪紛飛的嚴冬,我們總能看到她忙碌的身影。每天,她都早早來到教室,做好上課前的一切准備工作。放學後,她又在教室裡批改當天的作業......日復一日,年復一年,就這樣,楊老師在班主任工作崗位上兢兢業業,她就是這樣一位無私奉獻的好老師。
有一次,楊老師的嗓子啞了,說不出話來,醫生建議她休息靜養,並禁聲一周,否則會留下後遺癥。家人勸她,同事勸她,可楊老師還是堅持給學生們上課。課堂上,她為了不出聲說話,就找了一名聲音大的學生到前面來,她啞聲說給這個孩子,再由這個孩子講給大家聽。就這樣,為了不耽誤課程,楊老師硬是用這種方法給學生上了一個星期的課。那段時間裡,不知為什麼,她班的學生懂事多了,就連平時上課愛說話的學生也安靜了下來。這真是『此處無聲勝有聲』啊!

記得她所教的班級裡有一名女生的媽媽患了乳腺癌,得知情況後,楊老師就在生活上給予她無微不至的關懷,在學習上對她進行耐心細致地輔導.....有一次,那名學生在習作中寫到:......楊老師,您對我這麼關心、照顧,我真想叫您一聲『媽媽』.......從學生這質朴的話語裡,我們看到了一位令學生愛戴的老師。
那是2001年,楊老師教的是四年級。在五月份的教工體檢時,查出她得了卵巢囊腫,同事們都勸她注意休息,及時去醫院做手術。可是楊老師怕給學生耽誤課,克服了身體上的種種不適,一直堅持到七月十五日放暑假纔去住院接受治療,醫生半責怪半開玩笑地說:『你咋把瘤養這麼大啊?』聽得我們幾位在場的同事心裡都不是滋味,可是楊老師卻笑著說:『我沒養它啊,如果五月份來就該給學生落課了。』多麼平凡的話語,可是就在這話語裡浸透著她對學生無私的愛!
直到現在,每當過教師節時,都有一個小伙子來學校看望楊老師,他曾對楊老師說:『老師,我永遠也忘不了您,我小時候學習不好,您不但不嫌棄我,還經常利用午休時間給我補課,不許同學笑話我。我爸爸媽媽都非常感激您,謝謝您!我給您鞠躬了!』說著就給楊老師深深地鞠了一躬。楊老師一邊說沒什麼,這是她應該做的,一邊去扶那個小伙子。看到這感人的一幕,我的眼睛不禁濕潤了。是啊,這個時候,老師是最感欣慰的。看得出來,楊老師也為之動容,她很自豪,也很欣慰!
就在上學期,她教過的一個學生從海南回來了,那是一個已為人父的男生,他們同學聚會時邀請楊老師去了。在餐桌上他們回憶童年的點點滴滴,訴說難忘的小學時光,表達了對楊老師的謝意......後來,楊老師說起此事時,還激動不已,她沒想到自己僅僅做了教師應該做的事,卻得到了學生那麼高的評價。楊老師就是這樣,從不覺得自己做得多麼好,但是從學生那兒,從家長那兒,從同事那兒,都聽到了對她的贊譽。金杯銀杯,不如別人的口碑!每當從別人不經意的談話中聽到對楊老師交口稱贊時,我們,作為她的同事,都感到無比驕傲!
對待工作的認真努力,對學生的耐心細致,使楊老師贏得了領導、同事、學生及家長的認可。她六次榮獲『區優秀班主任』稱號、多次獲得區德育骨乾、區轉化後進生先進個人、區語文學科骨乾稱號;五次『記功』,四次『記大功』等多項榮譽。對於榮譽,楊老師看得很淡,她更看重的是學生的成長和收獲,始終銘記教書育人的宗旨。

看著一批批的學生踏上了人生更寬廣的征途,走上人生更廣闊的舞臺,更堅定了她心中的那一份信念。她用實際行動詮釋了『捧著一顆心來,不帶半根草去。』的真正含義。
風風雨雨,春夏秋冬。青絲化為白雪,皺紋爬上額頭。校園是花園,她是園丁,用美的陽光普照,用善的雨露滋潤,使學生們的心田綠草如茵,繁花似錦。她用人類最崇高的感情——愛,播種春天,播種理想,播種力量,播種希望……
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