生活報3月18日訊 17-18日, 『東北五校2018屆畢業生春季大型供需見面會』在哈爾濱工業大學舉行。來自國內外的600餘家知名企事業單位來此招聘，招聘專業涉及計算機、材料、熱能、建築、金融、電子工程、機械制造、航空航天等多個領域，招聘崗位超過10000個。與往年相比，今年參會企業對『高精尖』人纔的需求增勢明顯，超半數單位的招聘起點為『碩士及以上』。為能招攬到高端人纔，各大用人單位紛紛給出『高薪』及優厚福利，更有單位開出『六險二金』、『15萬無息貸款』、『企業年金400萬』、『博士談判工資制』等福利。

　　記者在招聘會現場看到，一家名為『北京住總集團』的國企在招聘公告中寫著：『本公司承諾，給應聘者報銷往返機票/高鐵票，招聘錄用人員繳納『六險二金』，優秀人纔解決北京戶口』。當記者詢問『二金』的具體內容時，該公司招聘負責人表示：『二金包含公積金和企業年金。企業年金是企業額外給員工提供的一筆退休金，用來補充養老保險的。只要在我們公司服務到退休，就可拿到400多萬的企業年金。』我省一家玻璃鋼研究院也開出了『二金』福利，但相關負責人表示：『我們不需要一直乾到退休纔給這筆錢，工作8年、 10年的我們也給。如果你辭職後，應聘的下一家企業也有二金，還可以續上。』

　　除此之外，不少企業在住房補貼上也給了求職者優厚福利。中國航天科工集團某研究院的招聘公告上寫著：一次性給博士三萬元安家費並提供購房補貼，工資待遇實行談判制；中國航空工業集團某分公司的招聘公告上則寫著：萬餘安家費， 15萬無息貸款等你來拿。『哈工大、哈工程的學生整體素質好，學校實力雄厚，尤其是計算機、航天、材料、機械制造等專業的畢業生更是全國用人單位爭搶的目標，如果想要招攬人纔，肯定也要拿出誠意。』深圳某環保企業招聘主管告訴記者。