由前程無懮(NASDAQ:JOBS)出品的首檔微信職場體驗真人秀—— 『跨職挑戰8小時III』在狗年春節後重燃戰鼓。『跨職挑戰8小時III』分別在上海和廣州進行挑戰，聯合了watsons屈臣氏中國，intertek天祥，Fancl無添加，真功夫集團四家知名僱主，提供了護膚彩妝產品專家，質檢專家，培訓師，銷售規劃師這四個或活躍一線或管理核心的崗位，旨在通過8小時的工作體驗，接觸不同地域的職場文化，了解僱主的多方面，見識不一樣的工作職能，體會跨界工作的樂趣和挑戰。

　　『跨職挑戰8小時』系列職場微綜真人秀由前程無懮2016年發起，聯合在中國的優秀僱主，拿出特色崗位，供非專業人纔嘗試。第一第二季已有星巴克、歐萊雅、阿迪達斯等13家知名僱主參與，共推送37篇原創文章與28條節目視頻，累積在線閱讀量近200萬，點贊超過40000餘次，上海移動電視、騰訊視頻、新華網、鳳凰網等不同媒體紛紛報道了相關活動。

　　與第一第二季不同，『跨職挑戰8小時III』首次在魔都和羊城兩地開啟挑戰，不同地域間的職場文化差異讓同崗位的PK挑戰變得更加有趣。護膚彩妝產品專家一小時敷上了10個面膜，質檢專家跑去菜市場購買豬肉，培訓師搓起了泡沫小球，銷售規劃師離開辦公室走進了一線工廠，挑戰者需要在8小時內完成入職、導師培訓以及兩項工作任務的挑戰，所有挑戰內容將在前程無懮微信公眾號以2分鍾濃縮與10分鍾精彩全集形式播出。

　　『別人家的工作，就如同別人家的孩子，為啥總是別人的好？』前程無懮(NASDAQ:JOBS)作為中國領先的人力資源服務商，每年為數十萬僱主的人纔招聘和人纔培養提供服務。在這過程中，發現隨著新興行業與職業的熱度提昇，很多人只顧著海投簡歷，求職時甚至不了解相關職業的工作內容，同時越來越多的年輕人希望能多一些跨專業、跨行業、甚至跨地域工作的職場體驗，以此來更好地明確合適自身的職業發展路徑。『跨職挑戰8小時』系列正是為此孕育而生，第一季已有兩位挑戰者在體驗後正式入職企業。

　　第三季的魔都與羊城，不同地域的職場文化是否會帶來新的衝突？同崗位的性別差異真的會影響到工作結果？『跨職挑戰8小時III』帶你走進四家知名僱主，見證朝九晚五的職場素人打破職場束縛，同時，了解不同地域僱主的多方面，見識不同以往的職能挑戰，體會工作的樂趣，挑戰即將開啟。

　　關於前程無懮

　　『前程無懮』(NASDAQ: JOBS)是中國具有廣泛影響力的人力資源服務供應商，在美國上市的中國人力資源服務企業。它運用了網絡媒體及先進的移動端信息技術，加上經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國25個城市設有服務機構，是國內領先的專業人力資源服務機構。