近日，人社部辦公廳、教育部辦公廳聯合印發《關於做好2017年度中小學教師職稱評審工作的通知》(以下簡稱《通知》)，就職稱評審有關問題做出了要求和安排，並公布2017年度各省(區、市)中小學正高級教師指標數，重慶市有113個中小學正高級教師指標數，其中，師德有問題的實行『一票否決制』，同時，不將論文作為限制性條件。

　　據重慶市教委今日公布的消息顯示，2017年中小學正高級教師數量仍實行總量控制，由人社部、教育部統一確定各地中小學正高級教師數量。加大對一線教師特別是農村教師的傾斜力度，評審通過的正高級教師中，擔任學校和教研機構行政領導職務的原則上不超過30%。評審結果備案手續未經備案的，人社部、教育部不予認可。

　　根據《通知》，堅持把師德放在中小學教師評價的首位，通過個人述職、考核測評、征求學生和家長意見等方式全面考察教師的職業操守，師德有問題的實行『一票否決制』。

　　同時，注重考察教師教書育人的工作業績和實際貢獻，更加符合一線教師工作實際，切實改變過分強調學歷、論文的傾向，不將論文作為限制性條件，探索以教案、研究報告、工作總結等教學成果替代論文要求。

　　此外，對長期在農村和艱苦邊遠地區工作的中小學教師，可放寬學歷要求，不作論文、職稱外語和計算機應用能力要求，側重考察其工作業績，提高實際工作年限的考核權重。嚴格落實退休人員不得評職稱的規定，防止退休前突擊評定職稱。(首席記者 周夢瑩)