東北網4月23日訊(記者 張璐)博物館、科技館、各式各樣的兒童游樂場所，對現在的青少年來說並不陌生，不過對於哈爾濱市南崗區三孔橋社區的成成來說卻是遙不可及的夢想。

　　成成今年12歲，五年級學生，奶奶臥病在床多年，父親殘疾，母親一人靠收廢品維持全家的生計。成成4、5歲時，就能獨立做飯，喂奶奶吃飯，給爸爸換藥，幫媽媽收拾屋子，瘦小的肩膀上扛起太多本不改屬於這個年齡的責任，卻沒享受到童年應有的歡樂。

　　4月22日，哈爾濱泰姆凱迪快樂夢想城邀請了成成在內的9名哈爾濱市長期接受幫扶家庭的孩子，免費到泰姆凱迪快樂夢想城體驗酒店CEO這一職業樂趣。他們中最大的孩子12歲，最小的孩子8歲。

　　『太珍惜這個機會了，我從沒到這樣的地方來過，更沒進來玩過，今天夢想成真了，謝謝泰姆凱迪快樂夢想城！謝謝！』成成一邊做著甜品一邊向工作人員表達謝意。

　　上午孩子們在泰姆凱迪迷你五星級酒店完成了崗前培訓，隨後學做了美食蛋糕及客房布置，了解做為一名酒店管理者應該具備的基本要素。為了讓孩子們更立體的了解五星酒店CEO崗位職責，孩子們身著職業服裝，下午驅車前往真正的五星級酒店——萬達嘉年華酒店上崗工作。

　　『今天我跟隨酒店負責人學習了如何接待客人、整理套房，又跟隨五星大廚學做甜點、西餐禮儀等等，不僅在玩樂中學習了知識，更重要的是鍛煉了自己，平時我膽子很小，剛剛熟悉酒店接待詞，大聲地對幾個客人說了好幾遍，聲音越來越大，也越來越勇敢了。』8歲的小新驕傲的說著自己一天的學習成果。

　　『這樣的職業體驗特別有意義，通過親身參與體驗，孩子能更理解工作的意義，對未來的職業選擇也有一定的積極引導。』哈爾濱市南崗區三孔橋社區主任王雅萱全程陪同孩子參與了一天的活動後說。

　　據泰姆凱迪夢想城宣傳總監歐陽麗君介紹，本次活動是一場公益活動，九名小CEO都是陽光、積極、快樂的少年。活動中孩子們通過擔任小小管理者的『職務』，在真實可感的氛圍中體驗和學習如何管理酒店，激發孩子們的觀察力和創造力，培養他們認真嚴謹的作風，真正讓孩子們鍛煉獨立自信、堅持不懈的精神，挖掘孩子們潛藏的無窮潛力。作為一名高級管理者，體驗職業風光的同時，也需要了解職業背後的艱辛。