【導讀】

　　獲取事業單位申論熱點、2016申論答題技巧等精彩內容請訪問中公事業單位招聘考試網。中公事業單位招聘考試網今天為大家帶來的是2016申論熱點文章《教師運用眼神去感染學生》。

　　【材料】

　　教育心理學研究表明，教師的眼神影響著學生的心境和態度，對學生的情緒產生極大的暗示和感染。教師積極的眼神會促進學生的智力活動，使學生產生一種輕松愉快、自然明朗的情感，並能激發學生的學習動機。實踐證明，教師的眼神和學生的眼神接觸的時間越充分，獲得信賴、激發學生興致的可能性就越大。據心理學家測試，這種接觸時間應達到整個講課時間的60%——70%。據此，教師要在課前充分熟悉教材與教具，課上盡量減少看書看教案的時間，板書也要側身扭頭不能背對學生，多媒體教學也要面視學生手往後指。如此一來，每位學生分享到的眼神注意就會增加，不但消除了隔膜，增進了師生的感情交流，還可起到組織教學的作用，還可傳達更為豐富真切的知識信息，進而更能提昇教學效果。

　　要求：自選角度，自定立意，寫一篇不少於800字的文章。

　　【參考范文】

　　教師運用眼神去感染學生

　　在課堂教學中，老師的眼神無一不深深刻在學生心裡。關愛的眼神帶來春的生命，憤怒的眼神帶來秋的凋零，鼓勵的眼神帶來夏的赤誠，冷漠的眼神帶來冬的嚴寒。也許，語言的力量有限，也許我們找不出合適的語言表達情感，這是一個眼神便會我們要表達的思想。因此，為人師表，要學會運用眼神去感染學生。

　　教師一個眼神，給學生帶來陽光、溫暖;不少老師有優美的文筆，卻沒有美麗的眼神;有華麗的飾物，卻沒有充滿生機的明眸;也許進行了多次美容，卻沒有進行心裡的修煉。無論在教室裡還是辦公室，給了學生太多冷漠、輕視，甚至蔑視、冷嘲熱諷，所謂“哀其不幸，怒其不爭”，會使學生增強逆反心理，愛心被扼殺，自卑、厭學的情緒蔓延。反之，如果老師給予一個善意的眼神，一句鼓勵的話語，猶如灑向學生心田的溫暖的陽光，也許趕走陰霾，融化堅冰。

　　為人師表，要用肯定、鼓勵、信任的眼神關注來學生的發展;在孩子眼裡，常常寫滿對老師的崇拜、信賴、尊敬，老師說什麼，學生一定信什麼。尤其對於成績落後的學生，更需要教師鼓勵和贊賞。著名教育學家陶行知講過：你的教鞭下有瓦特，你的冷眼裡有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。學生們往往缺乏毅力，自控力差，在學習中遇到困難時，往往不肯動腦思考，一遇到問題向老師尋求答案。作為教師，要用堅定的眼神鼓勵孩子動腦筋，用欣賞的目光使孩子產生解決問題的決心。及時通過眼神給予學生鼓勵，幫助他們戰勝困難。

　　擯棄個人偏好，合理分配眼神。根據調查發現，如果把教室分成幾個部分，縱橫各三部分，那麼左列和右列以及中間部分靠講臺部分學生成績要高於其他同學，專家們認為：教室與這幾部分學生眼神接觸教導，眼神某種意義上代表教師對學生的關注，為了避免這種事發生，身為教師，要均衡分配眼神，對所有學生，無論優等生，還是中等生，甚至後進生，都要一視同仁。公平對待學生，從一個眼神做起，有意注意自己的眼神分配，這是高超教學藝術的教師應具備的能力。

　　蔡琴的這首《你的眼神》告訴我們，愛人之間不需要太多的言語，梁代畫家張僧繇畫龍點睛的故事提示我們，眼神具有神奇的魅力。願我們每一個教育工作者都具有一雙慧眼，一雙美麗傳神的眼睛。