【華圖教育閱讀提示】今日黑龍江省公務員考試成績公布,華圖教研中心在此對進入面試名單的考生表示祝賀。根據招考公告,黑龍江省面試比例為3:1,這意味著大部分參加面試的考生將在面試階段遭到淘汰。筆試成績公布後,面試工作將很快啟動,如何有效利用有限的時間迅速提高自己的面試能力,對於考生能否順利成『公』有關鍵作用。華圖教研中心總結黑龍江省公務員面試特點,給出了黑龍江省公務員面試的備考建議,希望能夠為各位參加面試的考生備考提供幫助。
一、熟悉往年真題
從往年面試真題來看,黑龍江省考以結構化面試為主打面試模式,但不排除今年出現無領導小組面試的可能。華圖教研中心總結了以下公務員面試的流程,供考生參考。下面為大家介紹去年的黑龍江面試真題供大家參考:
材料是關於某中專學校招不到學生,被媒體暴光,社會反響很大,校長組織開記者招待會。
第一個問題:根據記者招待會可能提出的問題做出准備,並分析為什麼會提出這樣的問題。
第二個問題:調查招不到生和社會反響強烈的原因,給領導提供依據。
第三個問題:部分教師工作人員不配合你開記者招待會,你該怎麼辦?
第四個問題:開會時,部分教師工作人員聚集現場鬧事怎麼辦?
第一個問題:我們回答的時候最好不要說個,而是說類。
正常情況下,記者會問的問題有以下幾類,一是關於學校的基本情況,因為記者在寫稿的時候會簡單介紹學校的情況,讓讀者能對學校有一個全面的了解;二是關於學校招不上學生的原因,這是針對曝光事件的背景提問;三是學校為什麼做出這個決策,這類問題應該是記者提問最多的問題,因為這是本次事件的核心;四是學校由誰做出這個決策、是否經過民主決策和主管部門同意,任何決策都是人作出的,記者提問必然會涉及這類問題;五是本次事件曝光對學校的影響和學校准備采取什麼樣的善後措施,因為任何問題都是需要解決的,解決問題的關鍵還是在學校;六是學校未來的發展方向,這個應該是很多人共同關心的問題,學校必須要有學生纔有存在的意義,學校應該如何招收到更多的學生,學校的前景如何記者一定會問到。
第二個問題
招不到生的原因主要是本專院校擴招,80後、90後獨生子女增多使學生人數下降,本專院校畢業生增加使中專生就業壓力增大和學校自身的原因,諸如師資力量弱、基礎設施差、專業設置不合理、知名度較低等。
社會反響強烈的原因主要是教師本為傳到授業解惑,但是學校確給教師分配招生任務,是否能夠保證教師教學質量;該決策沒有法律依據屬於非法決策或者叫違法決策,學校沒有權利對教師罰款或者解僱教師,還有一點就是在本專院校擴招的情況下,中專學校的生存問題。
第三個問題,可以用八字方針回答。
一是要冷靜,
二是要反思,是否因為自己在准備過程中方式方法不得當引起教師不滿;
三是要溝通,向教師講解記者會召開的必要性和教育部門維護教師權益的立場;
四是要表態,無論這些教師是否支持自己的工作,自己都要努力完成工作任務,結合實際情況策略的解決困難,完成調查工作。
第四個問題,考察我們解決突發事件的能力;
第一還是要冷靜,及時向領導匯報;
第二是不要激化矛盾,因為教師對這個招生決策肯定有抵觸情緒,要想辦法化解;
第三是向教師代表了解教師鬧事的原因;
第四是針對教師鬧事的原因做好解釋工作,如果教師鬧事是因為該事件,耐心的向教師做好解釋工作,表明教育部門搞這個招待會就是為了解決問題的,就是要聽取教師和社會各方面意見的;如果教師鬧事不是因為該事件,記錄下鬧事的原因,告訴教師會盡快給出答復。教師都是高級知識分子,相信通過恰當的溝通會得到教師們的理解和支持。
二、進行知識儲備
筆試成績已經公布,考生備考時間非常有限,考生更好的提高面試成績,需要有針對性的進行備考。無論是采用結構化面試還是無領導小組,在公務員面試中都需要考生了解時政新聞,因此在這段時間內,考生需盡快搜集近期國內外的關於經濟建設、民生問題、社會制度建設等重要問題的時政資料,並對這些資料進行整理、歸類和研究,力求盡量熟悉相關資料,為考場上答題供最基本的理論和材料的支橕。
三、整理答題思路
考場上需要考生快速對面試問題做出反應,並且清晰的將自己的觀點表達給考官。因此,如果想在面試中拿到高分僅僅是熟悉時政資料是遠遠不夠的,還需要考生對這些資料進行綜合梳理,針對面試題型形成自己的答題思路,並能夠運用自己的語言條理清楚的將儲備的時政資料表達出來,這樣在考場上纔能夠既快速而條理的表達自己的觀點,同時也不會給考官以套路化的感覺,纔能夠在面試中得到高分。
四、注意面試禮儀
面試時,考生除了需要展現自身的能力與素質外,面試禮儀也是考生在面試中需要特別注意的一樣。概括的說,考生在面試中需要穿著得體,談吐溫和,舉止大方。
公務員面試時,考生穿著應偏向傳統正規,不要選擇太過突兀的穿著,男士穿正裝,女士應穿得整潔、明亮,叮當作響的珠寶飾物、過濃的香水、沒拉直的絲襪、未修過的指甲或是蓬亂的頭發等,都易給考官留下不良印象。
守時是公務員職業道德的基本要求,提前10-15分鍾到達面試地點效果最佳。提前半小時以上到達會被視為沒有時間觀念,但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的。如果路程較遠,寧可早點出門,但早到後不宜立刻進入面試考場,可在附近的咖啡廳等候。
另外,在面試中需要注意自身的一些肢體語言,坐在椅子上時不要坐的太滿,尤其不要靠在椅背上,一般以坐滿椅子的三分之二為宜;在答題時目光要不時與考官進行交流,但切忌只與一個考官交流,要照顧到在場的每一位考官;最後,在面試考場中忌有小動作。