一個月來，小林不停地參加企業面試，甚至被一家企業錄用，但畢業數月來沒有固定工作的他，卻拒絕了這份錄用通知。他說，其實自己一點都不急著找工作，天天趕著面試，只是想獲得更多的鍛煉，為將來公務員面試攢些經驗。

　　上周，今年省秋季公務員招考筆試成績正式公布，面試將於11月上旬展開，進入面試名單的考生開始了緊張的備考。記者了解到，像小林這樣的畢業生不是個例，除了參加培訓班外，他們還頻頻參加企業校園招聘會，但只面試不求職，就為了攢面試經驗。

　　家裡早就『規劃』讓他考公務員

　　『他們就是希望我考公務員，這次考不好，下次再考。』小林是福州一高校2009屆畢業生，專業為市場營銷，但考公務員是家裡人早就給他『規劃』好的工作。在今年春季省公考中，他敗在了面試一關上，所以他一直找機會實戰，鍛煉自己。從9月底開始，他已經參加了十幾場校園招聘會，4家企業給了他面試的機會。

　　『把這個當成模擬訓練再好不過了，我應聘的都是營銷類崗位，企業面試經常采用無領導小組討論，這也是公務員面試考試的一種流行方式，訓練起來效果非常好。』小林說，企業校園招聘面試環境真實，一些企業的面試還和公務員面試考試形式相同。他說，在上周福州大學的一次面試中，他還過關斬將，拿到了企業的錄用通知，可他並沒簽，而是以『再考慮考慮』回絕了。他說，自己目標既然是公務員，那就要堅持目標。

　　企業面試勝出就能過公務員關？

　　應屆生中也不乏一些學生和小林有一樣的想法，法學專業畢業生小劉就是其中之一。

　　他說，現在企業直接進校園辦宣講會，參加面試也都在學校裡面，非常方便，除去為將來公務員面試做准備，接受『面霸』(指那些常常去面試找工作的人；也有說是指沒有獲得面試通知，卻強行參加面試的找工作者)的考驗，對提昇自己的求職競爭力也大有益。不過小劉表示，如果自己面試過關，拿到好企業的錄用通知，自己還是會簽協議，畢竟公務員這座『獨木橋』太擠了。

　　公務員考試專家李陽博士表示，公務員考試按1?3比例進入面試，從競爭上來看還是比較殘酷的。公務員面試主要是考核考生的個人素養、突發事件應變能力、溝通合作能力，面試技巧通過平時的鍛煉都能提昇，企業面試也是一種實戰。但他也提醒，企業員工和公務員素質要求不同，在面試中側重的考察點肯定也不同，不能認為企業招考面試高手在公務員面試中一定會勝出。