就業是民生之本，是人民群眾獲得收入、維持生計和進一步改善物質精神生活的基本途徑。解決群眾的就業再就業，就是解決民生的根本問題。

　　這幾年人們普遍感到找工作的難度越來越大了，即使大學畢業、研究生畢業或者海外留學歸來，找一份稱心如意的工作也並非易事。究其原因，是我國城鎮新增勞動力就業、下崗失業人員再就業和農村富餘勞動力轉移『三碰頭』，使本來就存在的就業困難更加突出。加之企業改制減少用工、采用高新技術等原因，對勞動力的需求呈下降趨勢，而與此同時，隨著改革的深化，農民進城的門檻不斷降低，進城農民工日益增多，從而給城鎮就業進一步增加了壓力。今後幾年，全國城鎮每年都要新增勞動力1000萬人，另外還有1400萬下崗人員。到2010年全國勞動力總量將達到8.3億人，城鎮新增勞動力供給5000萬人，而勞動力就業需求崗位只能新增4000萬，勞動力供過於求在1000萬人左右，就業形勢十分嚴峻。

　　正因為有困難，纔需要我們來解決；無論如何困難，總能找到解決辦法。比如，在貸款和稅收政策上，可考慮加大對中小企業、民營企業、第三產業包括社區服務業的扶持力度，這些領域的繁榮發展可以提供數量很大的就業機會；可考慮對錄用下崗失業人員達到一定規模和一定使用期限的企業，由政府給予就業補助，以鼓勵企業錄用下崗失業人員；可進一步加大培訓力度，加強農民工培訓和職業技術教育，以解決部分勞動力因缺乏技術而無法就業的問題；針對大學生、研究生就業難，教育部門和各院校應重視崗位需求的調查，根據社會需求調整招生規模和專業比例，同時政府可提供青年志願者崗位，實行鼓勵大學畢業生支邊支農下基層的政策；在發展勞動密集型產業的同時，要注重技術研發和產業昇級，為科技人纔提供就業崗位。政府還有一個當務之急，就是對『零就業家庭』給予就業援助，盡快做到讓目前每一個『零就業家庭』至少能有一個人實現穩定就業。

　　創業是最積極、最主動的就業。給錢給物，不如給一個創業環境、創業條件。這就要求政府把營造有利於創業的社會環境作為自己的重要職責，努力創造公平的就業環境，規范勞動力市場秩序，提供就業服務和完善社會保障體系，激發更多的人在市場經濟環境中自主創業，以創業帶動就業。

　　從就業者來說，也應當從實際出發，轉變就業觀念，降低就業期望值。不能眼睛只盯著機關、外企、高收入單位和輕閑的工作，自主創業、彈性就業、到農村和基層工作，都是可以考慮的選擇。以後如遇到合適的機會，依然可以進行調動、競聘和再就業，以取得更理想的工作崗位。

　　『民以食為天』，而食的獲取靠就業。各級黨委、政府和有關部門在這個問題上用再大的心思、花再大的心血、下再大的功夫，都是應該的。當然，促進再就業是一個龐大的系統工程，不僅僅是政府的事情，而需要社會方方面面共同推進。相信只要各方面群策群力、共同努力，我們就能夠把失業數量減少到最低限度，讓廣大群眾各得其所、安居樂業。(趙同勤)