第一題：副處長一直對你很好，經常找機會鍛煉你，處長退休以後，競聘上崗，你當上處長了，副處長很沮喪，請你找他談話，考官就是那個副處長，問你怎麼和他交流、溝通？

　　【答題要點】

　　首先，要對副處長表示感謝——感謝栽培和幫助！如果沒有其對自己的培養就沒有自己今天的工作成績！

　　其次，要向副處長表明：提拔是通過正常組織程序進行的，大家都是公務員，無論處長、副科長或其他職位，都只是工作分工不同，都是為人民服務，完全沒有必要在意這個職位，只要能為人民做實事，做好事，做好本職工作，什麼職位都一樣，不要太在意個人得失！

　　最後，再次表明要向老領導多學習、一如既往尊重老領導。作為一個老同志，業務能力強，經驗豐富，自己非常希望能夠隨時和領導溝通，歡迎老領導隨時監督批評指正，以後在工作中會有很多事情需要向其請教，希望老領導繼續一如既往的支持自己！同時，談論一下以後單位工作，向老領導征求意見。

　　回答完畢。

　　第二題：當前不道德的事情很多，諸如隨地吐痰，亂倒垃圾，不排隊，在你身上發生過嗎？

　　補充追問(沒有發生過)，實事求是是公務員的基本標准，很顯然你說了假話，你怎麼看？

　　補充追問(有發生過)，那你做了，如何當好一名公務員呢？

　　【答題要點】

　　這個題型叫做壓力題，目的是看答題者在考官追問下的反應。其先答有與沒有，問題都不是很大，主要是看後來你怎麼應變。

　　首先，小時候年幼無知，乾過這些事。以前有，後來已經改正。

　　其次，要表明有則改之、無則加免，受過高等教育，不道德的事情就沒有做過，自己是個遵紀守法、遵守道德的人，對於身邊這些不道德的做法，也會給予提示。

　　最後，做為公務員既是政策的制定者，又是執行者，公務員首先應該起到模范帶頭作用，如果公務員都做不到，那麼以後在執法、行使職權時，就會受到百姓的反對。

　　第三題：人事錄用科，有三個人，科長、副科長、科員，性格不同，問如果你被錄用，你怎麼工作？題簽寫著人事科的職能：你被錄取到某單位，單位有三個人，科長50歲，本科，內向，愛好書法。副科長35歲，外向，愛好籃球。科員年輕，愛好計算機。

　　【答題要點】

　　大千世界，芸芸眾生，性格各異，是再所難免的，和單位領導、同事建立和諧、友好的工作環境纔能夠使工作順利完成。如果我是其中一員，以尊重、溝通、學習的態度，開展工作。

　　1.進入崗位後首先要熟悉工作性質，明確自身工作職能及目標。

　　2.工作中遇到問題多向領導、同事請教，態度要謙虛。

　　3.要根據領導和同事性格上的不同，增加溝通，便於相互了解和認識。

　　第四題：你的一個朋友很真誠，但因此被朋友騙了。相信朋友，被人騙錢，相信廣告，買到的是假東西，問你怎麼和他談話？

　　【答題要點】

　　首先，對其真誠給予肯定、對其遭遇表示同情和安慰。

　　其次，讓朋友樹立正確的交友觀——交友貴在交心，雖然多個朋友多條路，但是並不是朋友越多越好，真心朋友一個就夠，不好的朋友一個就是很大損失，古人雲：一杯茶，一知己足以。

　　最後，支持他一如既往，真誠待人，真誠不是錯，錯在認人不清，不要因噎廢食、要總結經驗教訓，更好地擇友而交。

　　二、黑龍江省公務員考試面試題

　　第一題：你進入一個新的單位，這個單位工作要求專業性很強，而單位同事都是老同事，領導對工作要求嚴格，喜歡標新立異，並且性格急躁。問你應該如何工作？

　　第二題：下面有一個故事，請你聽後說一下你的感想：小李去銀行取款，營業員付款時多付了200元錢，小李把200元錢退還營業員，營業員不收，說是沒有多給。原來銀行有規定，出現差錯扣除當月獎金1000餘元。

　　【答題要點】

　　儲戶主動來退多找的錢，一要表示感謝，二要承認工作失誤，三要總結教訓，下不為例。

　　作為銀行職員，她的職責就是認真細致的完成本職工作。如果因為工作的失誤找錯了錢，就要勇於承認錯誤，雖然可能會影響他的獎金，但是基於對工作負責的原則，工作和誠信應該更重要。

　　第三題：請說一段關於扶貧的話，內容要感人，積極向上其中包含下列詞語，順序可以打亂。

　　鍵盤趙本山待遇伊拉克老虎

　　【答題要點】

　　周末，我坐在家裡瀏覽網頁，隨意敲擊著鍵盤，忽然發現了一個網頁，內容是關於趙本山的，趙本山是我們黑土地走出去的著名笑星，他的作品大都是反映農民的。

　　隨著我國經濟的快速發展，農民的生產、生活得到了很大的改善，待遇也有所提高，像農民社會保障、醫療保險等。

　　而伊拉克戰爭使伊拉克人民生活十分貧困，戰爭猛於老虎啊！我們更應珍惜今天的改革開放成果，共建和諧社會。

　　第四題，你們單位有兩個同事，其中小孫工作能力強，但是不勤勞，小趙工作勤勤懇懇，但是能力不強，他們兩個人有矛盾，如果讓你來協調他們工作，你應該怎麼辦？

　　追問：現在組織派你去和他們倆談話，調解矛盾，你應該怎麼說？請給我們現場表演一下。

　　三、黑龍江省公務員考試面試題

　　第一題：現在應屆大學生都要下基層鍛煉實習，現要求由你組織培訓，請問你如何設計培訓內容，為什麼？

　　第二題：現在社會上的腐敗、違法違紀問題有很多都是由熟人導致的，請問你在和熟人交往中應注意些什麼？

　　第三題：你是工商所的收費員，結果在收費過程中和業主發生爭吵，有人還想打你，問你如何解決？

　　追問，這時你的領導來了，狠狠的批評了你，你怎麼辦？

　　第四題：現在有很多人在找工作的過程中都給自己的檔案或資料錦上添花，你是否也有這種行為？

　　(若回答沒有)追問：你不誠實，問你是否同意我的說法。

　　四、黑龍江省公務員考試面試題

　　第一題：結合你報考的職位，談談你今後如何開展工作？

　　第二題：如果這次你被錄取，你能和同志搞好關系嗎？

　　第三題：有一個鞋業公司到一個孤島開展業務，一個業務經理看到島上沒有居民穿鞋都光著腳，便打電話給總經理說：此地居民不穿鞋，沒有市場，另一個業務經理來到此地看到居民都光著腳便打電話給總經理說：此地居民都不穿鞋，馬上運一批些過來。你怎麼看這一個故事？追問：這個故事能給你什麼啟發？

　　第四題：我們對你的情況有些了解，結合今天的面試表現我們不是很滿意，你也許不能被錄取，如果再有機會，你會再次報考本單位嗎？