記者從哈市人事編制工作會議上獲悉，2006年，哈市完成推聘的事業單位4112個，佔應實行聘用合同制度的99.8%。
據介紹，2006年，哈爾濱市制定了《哈爾濱市事業單位人員考核暫行辦法》，還按照『公開、公平、公正』原則，為事業單位招考了724名工作人員。同時，人事部門還牽頭開展清理全市黨政機關事業單位『吃空餉』工作，共清理吃空餉人員620名，減少財政支出400多萬元。
今年，哈爾濱市將繼續深化事業單位機構改革，對重復設置的事業單位進行撤並，鼓勵和支持業務相近的單位實施資源整合，實現優勢互補。哈爾濱市還將推行事業單位崗位設置管理工作，對崗位設置方案已經核准的事業單位，將實行按需設崗、競聘上崗、按崗聘用，聘用人員將簽訂聘用合同。同時，哈爾濱市將進一步規范人員聘用制度，嚴格控制合同期內人員流動，對合同期未滿的人員，非被單位解聘或本人辭聘的，原則上不允許與另一個單位建立聘用關系。
