自1996年以來，公務員考試日漸昇溫，近兩年更是炙手可熱。2007年公務員招考是《中華人民共和國公務員法》實施後進行的首次招考，特殊的背景無疑賦予了2007年公務員招考更加特殊的意義。

　　據統計，2007年共有89個中央機關及其直屬機構和參照公務員管理的事業單位面向社會公開招考12000餘名公務員，通過審核的有60萬人，較2006年報名人數增加了64%。

　　謹以此文，獻給那些奮戰在『中國競爭最激烈考試』中的年輕人們！

　　我的輝煌歷程

　　在大四下學期的就業競爭中，我通過了三個省的公務員、一個省社會科學院和一個省銀行的考試，其中，江西省社科院的筆試我是600多人中的第二名(面試時間與江蘇省公務員面試時間衝突，所以沒去)；天津市公務員考試我是報考單位面試第一名，同時也是總成績第一名；山東省公務員考試我是曲阜市2000多名考生中的筆試第一名(因為當時我已經知道自己被天津市檢察院錄取，所以沒去參加面試)；江蘇法院和山東農行的筆試和面試也是順利過關(因為考慮到未來的發展平臺問題，所以都放棄了)。所以，我覺得把自己的就業歷程寫出來對大家還是有點用處的。

　　就今天的大學生就業形勢而言，很多同學包括媒體都會說就業壓力大、大學生就業難等等。的確，與10年前相比，大學生在增多，就業崗位的增加、社會經濟容納力的增加卻趕不上大學畢業生的增加。我們今天面臨著與諸多海歸、博士、碩士、名牌大學學生、重點大學學生、從業經驗豐富人士競爭的壓力(我在很多考試中都遇到過北大、南大等名牌大學的學生，其中不乏研究生)，就業形勢不容樂觀。但是，從我的就業歷程來看，我敢說，這些絕對不是阻礙我們就業的真正理由。現在這個社會很殘酷，只尊重強者，因此只要你有過硬的實力，其中包括硬實力和軟實力，抓住機遇就一定能在就業大軍中奪得頭籌。

　　我的母校雖然是所『211工程』重點建設大學，但絕對算不上什麼名牌大學，在社會上的影響力有限，而我也僅僅是個普普通通的法學本科生，一個毫無職業規劃、只知遇山過山遇水涉水的大學男生。但是，有一點是值得慶幸的，那就是我總是有一種不服輸的精神，特別是當我失敗的時候和當別人嘲笑我的時候，我總是千方百計總結自己的失敗，並且不斷地在以後的發展中完善自己。只要有了生生不息的奮斗之火，即使是星星之火，也是可以燎原的。我想，這大概就是我的制勝之道吧。